鄭州分公司踐行員工培訓(xùn)體系

　　團(tuán)隊(duì)發(fā)展，培訓(xùn)先行，培訓(xùn)之關(guān)鍵，關(guān)乎于企業(yè)的文化，人員的素養(yǎng)，團(tuán)隊(duì)的專業(yè)等各方面因素的健康發(fā)展。

　　自恒昌財(cái)富-鄭州分公司(以下簡稱鄭州分公司)于2013年6月成立之始，公司便把培訓(xùn)放在重中之重的位置之上。

　　鄭州分公司經(jīng)過將近一年時(shí)間的發(fā)展，公司從無到有，團(tuán)隊(duì)從最初的幾人，到現(xiàn)如今的將近100人;業(yè)務(wù)平臺(tái)從最初的一二十萬，到如今的二百多萬。在這之中，有大家的辛勤與汗水，同時(shí)，也有無微不至的培訓(xùn)。

　　在這一年當(dāng)中，鄭州分公司的培訓(xùn)體系，取得了長遠(yuǎn)的發(fā)展：

　　新人自入司后，便可經(jīng)過為期將近兩個(gè)月的培訓(xùn)，來完成脫變：

　　新人訓(xùn)——銜接訓(xùn)——合規(guī)訓(xùn)——拓展訓(xùn)

　　同時(shí)，經(jīng)過市場(chǎng)的磨礪，團(tuán)隊(duì)的幫助，早夕會(huì)的研討，使新人完全的融入團(tuán)隊(duì)，融入公司。

　　我們的早夕會(huì)

　　員工的參與，問題的收集與解決

　　我們的新人訓(xùn)

　　為期7天的新人訓(xùn)，全面提升新人對(duì)行業(yè)，對(duì)公司，對(duì)銷售的認(rèn)知

　　我們的銜接訓(xùn)

　　技能的再次提升，知識(shí)的廣度拓展，使大家更加的專業(yè)

　　我們的合規(guī)訓(xùn)

　　背誦、演練、考試，全面記憶合規(guī)話術(shù)

　　我們的拓展訓(xùn)

　　全面提升員工的精氣神

　　培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)基石也，相信隨著鄭州的發(fā)展，我們的培訓(xùn)體系也將會(huì)更加的完善，我們的團(tuán)隊(duì)，也將更加的健康活力!