阜新分公司合規(guī)手冊培訓(xùn)學(xué)習(xí)會召開
為了讓阜新分公司全體員工對公司合規(guī)有一個明確的了解,也為健全恒昌內(nèi)控體系、提高市場競爭力奠定了基礎(chǔ)。至此要構(gòu)建未來和諧的恒昌,就要積極倡導(dǎo)合規(guī)文化,認(rèn)真學(xué)習(xí)合規(guī),不斷提高自身綜合素質(zhì)和執(zhí)行能力。為此阜新分公司召集全體人員學(xué)習(xí)合規(guī),通過此次教育學(xué)習(xí)活動,使我們對職業(yè)道德誠信、合規(guī)操作意識有了更深一層認(rèn)識。
學(xué)習(xí)合規(guī)手冊,讓我們變的更加專業(yè),有合規(guī)保駕護(hù)航,我們才能航行的更遠(yuǎn)。作為一個恒昌人,銷售要專業(yè),合規(guī)也要專業(yè),面對現(xiàn)如今激烈的市場競爭,我們要學(xué)會在這個激烈市場競爭中存活下來,就要做到專業(yè),公司為我們提供平臺,提供賺錢的職位,我們能為公司做的就是為公司賺取最大的利益,在賺取最大利益同時,還要確保不給我公司抹黑,把公司的口碑做到最好最強。這時合規(guī)的重要性就體現(xiàn)出來了,通過合規(guī)可以讓員工變得更加專業(yè)。通過合規(guī)可以讓員工變得更有素養(yǎng)。一個專業(yè)有素養(yǎng) 的員工才是公司需要的員工。
加強合規(guī)操作意識,并不是一句掛在嘴邊的空話。有時,總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理,在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展,細(xì)細(xì)想來,其實不然,各項規(guī)章制度的建立,不是憑空想象出來產(chǎn)物,而是在經(jīng)歷過許許多多實際工作經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)出來的,只有按照各項規(guī)章制度辦事,我們才有保護(hù)自已的權(quán)益和維護(hù)廣大客戶的權(quán)益能力。我們的各項規(guī)章制度正如一架龐大的機器,每一項制度都是一個機器零件,如果我們不按程序去操作維護(hù)它,哪怕是少了一顆鑼絲釘,也會造成不可估量的損失,各項制度的維護(hù)和貫徹是要我們廣大員工嚴(yán)格的執(zhí)行。
通過此次合規(guī)教育活動,找到了自我正確的價值取向與是非標(biāo)準(zhǔn),找準(zhǔn)了工作立足點,增強了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營意識,通過對相關(guān)制度的深入學(xué)習(xí),對提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求,為識別和控制業(yè)務(wù)上的各種風(fēng)險增強能力,積極規(guī)范操作行為和消除風(fēng)險隱患,樹立了做為恒昌人的信心,增強維護(hù)恒昌利益的責(zé)任心和使命感及建立良好的合規(guī)文化都起到了極大的幫助。