無錫分公司團(tuán)隊經(jīng)理一階培訓(xùn)

       北京恒昌惠誠無錫分中心團(tuán)隊經(jīng)理技能提升培訓(xùn)于2015年8月8日至8月9日成功舉行，無錫分中心團(tuán)隊經(jīng)理和營業(yè)部經(jīng)理以及培訓(xùn)講師共53人參與此次培訓(xùn)。

　　此次活動無錫分中心特邀了大區(qū)管理部培訓(xùn)姜洋洋和蘇州分中心培訓(xùn)崗何微作為特邀講師，我們培訓(xùn)課程包含《團(tuán)隊經(jīng)理管理認(rèn)知》、《活動量管理》、《在崗技能輔導(dǎo)》、《團(tuán)隊經(jīng)理如何做增員》和《團(tuán)隊經(jīng)理如何激勵員工》五門課程，另外我們還增設(shè)了團(tuán)隊經(jīng)理分享環(huán)節(jié)讓各個營業(yè)部分享自己在各個管理技能上的體會。

　　為全體團(tuán)隊經(jīng)理重新梳理了團(tuán)隊經(jīng)理的日常管理工作思路，幫助團(tuán)隊經(jīng)理進(jìn)一步掌握活動量管理、員工培養(yǎng)、團(tuán)隊激勵等專業(yè)技巧，課程得到了團(tuán)隊經(jīng)理的認(rèn)可。

　　經(jīng)過這兩天的培訓(xùn)，讓我知道作為團(tuán)隊經(jīng)理不僅僅是組成團(tuán)隊還要后期對組員進(jìn)行培養(yǎng)、對組員的各個方面短板進(jìn)行跟進(jìn)。作為一個團(tuán)隊經(jīng)理，我覺得自己有很多不足的地方，通過這樣的培訓(xùn)，讓我對今后的工作有了目標(biāo)和大的方向，我以為會更加注重人員的培養(yǎng)和跟進(jìn)，并且會了解每個組員的需求和性格，針對不同的人采用不同的激勵方案。