濟(jì)南分公司新員工崗前培訓(xùn)

　　??如果說(shuō)招聘是對(duì)新員工管理的開(kāi)始，那么新員工培訓(xùn)就是企業(yè)對(duì)新員工管理的繼續(xù)。這種管理的重要性在于通過(guò)將企業(yè)的發(fā)展歷史、發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及企業(yè)文化和管理制度介紹給新員工時(shí)，對(duì)員工進(jìn)入工作崗位有很大的激勵(lì)作用，新員工明確了企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度后，員工可以實(shí)現(xiàn)自我管理，節(jié)約管理成本。濟(jì)南分公司于2013年12月25日、26日組織了一次新員工崗前培訓(xùn)。由培訓(xùn)部主管就行業(yè)背景及知識(shí)、企業(yè)文化模式大綱、行業(yè)禁言禁行等進(jìn)行了一次全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。在培訓(xùn)過(guò)程中，講師認(rèn)真授課，學(xué)員認(rèn)真聽(tīng)課，積極發(fā)言，充分達(dá)到了培訓(xùn)的效果。?

　　??培訓(xùn)已結(jié)束，大家都受益匪淺，對(duì)于公司所處行業(yè)和發(fā)展前景都倍感信心。培訓(xùn)講師的字里行間都潛藏著值得仔細(xì)揣摩和學(xué)習(xí)的精髓。希望在今后能將此次培訓(xùn)所學(xué)運(yùn)用到實(shí)際工作中，學(xué)以致用，為恒昌這個(gè)團(tuán)體貢獻(xiàn)一份力量，為這個(gè)大家庭添磚加瓦！??