虎年展望|企業(yè)社會責(zé)任再升華 恒昌以ESG行穩(wěn)致遠(yuǎn)

過去的2021年無疑是ESG發(fā)展關(guān)鍵之年。一方面，新冠疫情持續(xù)肆虐，改變?nèi)虬l(fā)展格局的同時，也在重塑國人價值觀，公共衛(wèi)生、氣候變化、環(huán)境污染等重大社會問題開始頻繁進(jìn)入公眾視野，人類對可持續(xù)發(fā)展的反思從來沒有像現(xiàn)在這樣深刻；另一方面，經(jīng)濟(jì)發(fā)展不確定性和全球性風(fēng)險不斷增加，如何在商業(yè)價值和社會價值上找尋平衡，引人深思。

對眾多企業(yè)而言，在經(jīng)歷歷史性巨變和考驗后，怎樣更好地推動高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展，而不是僅僅完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的增長議題，比任何時期都要深刻，ESG因此受到了廣泛推崇和關(guān)注。當(dāng)下，已有越來越多的企業(yè)投身于ESG的潮流之中，御風(fēng)前行、逐浪而上，恒昌便是其中的代表之一。

展望虎年，伴隨著雙碳戰(zhàn)略的推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)社會綠色轉(zhuǎn)型全面開啟，恒昌也將持續(xù)落實雙碳行動；后疫情語境下，企業(yè)社會責(zé)任的重要性更加凸顯，恒昌在社會責(zé)任的履行上將更為精準(zhǔn)和高效，不斷拓展履責(zé)外延、豐富履責(zé)內(nèi)涵，開啟自身組織化、規(guī)范化、可持續(xù)化公益新階段；公司治理上，恒昌將不斷聚合發(fā)展優(yōu)勢，全方位構(gòu)建治理體系，推動自身高質(zhì)量前行?？梢灶A(yù)見，全新發(fā)展紀(jì)元下，恒昌ESG的生動實踐將為行業(yè)樹立企業(yè)綜合履責(zé)新標(biāo)桿。

服務(wù)“雙碳”目標(biāo) 守護(hù)綠水青山

在“十四五”規(guī)劃綱要和“2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)”中，“雙碳”戰(zhàn)略被重點圈定和部署，經(jīng)濟(jì)社會綠色轉(zhuǎn)型全面開啟，為低碳發(fā)展標(biāo)下鮮明注腳。機(jī)構(gòu)預(yù)測，“碳中和”、“碳達(dá)峰”將成為推動中國經(jīng)濟(jì)未來40年可持續(xù)發(fā)展的重要驅(qū)動力，預(yù)計年均GDP增長貢獻(xiàn)將超過2%。為實現(xiàn)碳中和，中國需要新增138萬億的綠色投資。受政策推動，雙碳目標(biāo)正在成為ESG相關(guān)工作的抓手，也為恒昌踐行ESG理念提供重要引領(lǐng)。

在2月4日舉世矚目的北京2022年冬奧會開幕式上，張藝謀領(lǐng)銜的總導(dǎo)演團(tuán)隊，大膽創(chuàng)新，將熊熊燃燒的奧運之火，幻化成雪花般圣潔、靈動的小火苗，把最后一棒火炬直接放在主火炬臺上，創(chuàng)造了百年奧運史上前所未有的“點火儀式”。由“大火”變“微火”真正實現(xiàn)了奧林匹克精神與“綠色”“環(huán)?！钡倪M(jìn)一步結(jié)合，傳遞出了北京2022年冬奧會綠色、低碳、可持續(xù)的重要理念。

虎年到來，恒昌將把服務(wù)環(huán)境保護(hù)和雙碳目標(biāo)作為踐行ESG理念的宗旨之一，通過積極投身ESG，落實“雙碳”行動，履行綠色低碳發(fā)展的主體責(zé)任。1月10日，北京恒昌公益基金會宣布向阿拉善SEE捐贈10萬元人民幣，以此正式開啟同阿拉善SEE的深度價值合作，同時啟動“恒益未來 綠水青山”2022年度ESG主題環(huán)境保護(hù)項目。

據(jù)悉，“恒益未來 綠水青山”2022年度ESG主題環(huán)境保護(hù)項目以助力“一億棵梭梭”為目標(biāo)，致力于改善阿拉善地區(qū)土地荒漠化現(xiàn)狀，通過籌建“恒益之林”，擴(kuò)充沙海中的綠色版圖，是恒昌攜手合作伙伴和客戶共同踐行綠色可持續(xù)理念、匯聚綠色發(fā)展動能的重要舉措，凝聚著自身以實際行動為“雙碳”目標(biāo)的實現(xiàn)貢獻(xiàn)的綿薄之力。項目的落地將有力地推廣可持續(xù)發(fā)展理念，充分喚起公眾參與環(huán)保的意識和熱情，全面解鎖綠色低碳新風(fēng)尚，為行業(yè)和社會樹立正面積極影響。

構(gòu)建公益生態(tài) 擴(kuò)充履責(zé)清單

在“十四五”開局之年，新經(jīng)濟(jì)動能快速成長，中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展邏輯發(fā)生改變的同時，時代邏輯也在發(fā)生變化，企業(yè)社會責(zé)任因此被賦予了更深層的內(nèi)涵和表達(dá)。

展望虎年，企業(yè)在社會責(zé)任的擔(dān)當(dāng)上將會更多的立足自身優(yōu)勢，更加與時代發(fā)展同頻共振。中國新經(jīng)濟(jì)智庫院長朱克力指出，各企業(yè)在承擔(dān)社會責(zé)任上將更多地立足于各自所處行業(yè)，發(fā)揮自身優(yōu)勢，數(shù)據(jù)、算法、算力等新生產(chǎn)要素，都將被企業(yè)積極采納，同時與利益相關(guān)方共同攜手建立新協(xié)作方式，應(yīng)對包括各類天災(zāi)、疫情等在內(nèi)的外部挑戰(zhàn)和社會問題。

一直以來，恒昌在企業(yè)社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)上都是前行者和推動者，ESG實踐蹄疾步穩(wěn)。在恒昌公益的帶動下，恒昌在助醫(yī)、助困、助學(xué)三大主陣地的公益行動持續(xù)深入，公益新生態(tài)成效顯著，開啟了可持續(xù)發(fā)展新階段。

展望虎年，恒昌將更好地立足自身優(yōu)勢，助力鄉(xiāng)村振興、共同富裕等國家戰(zhàn)略，同時不斷擴(kuò)充履責(zé)清單，豐富企業(yè)社會責(zé)任實踐，提升社會資源的整合力，打造包容性、可持續(xù)、有韌性的公益新未來，助推社會可持續(xù)發(fā)展，以責(zé)任與時代同行。

健全治理體系 聚焦長期價值

伴隨著ESG理念的深入人心，ESG實踐日益成為企業(yè)治理的風(fēng)向標(biāo)和指南針。對企業(yè)而言，從文化理念、管理架構(gòu)、內(nèi)控流程、業(yè)務(wù)流程等方面實現(xiàn)對公司有效治理，是長期發(fā)展的基礎(chǔ)與根本，而出色的ESG實踐則是筑基的重要保障，是企業(yè)提升治理水平堅實的護(hù)城河。

可以預(yù)見，虎年將會有更多的公司聚焦長期價值創(chuàng)造，通過提高治理水平、完善治理體系，形成科學(xué)的公司治理架構(gòu)，聚合發(fā)展優(yōu)勢，為行業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)提供可以借鑒的發(fā)展藍(lán)本?；⒛辏悴龑⒈挚萍枷蛏评砟?，持續(xù)加大對人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、云計算等新技術(shù)的投入和應(yīng)用，繼續(xù)借助科技力量實施精細(xì)化經(jīng)營管理，通過促進(jìn)技術(shù)和風(fēng)控高效結(jié)合，賦能各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)和全流程，讓觸角延伸，觸達(dá)更遠(yuǎn)范圍、更高領(lǐng)域，持續(xù)、全面提升公司治理能力。

ESG實踐是一場需要以持之以恒、堅定不移的信念去深耕的長期事業(yè)。未來，恒昌將持續(xù)聚焦長期價值的實現(xiàn)，助力全社會可持續(xù)發(fā)展，不斷拓展ESG行動的廣度和深度，更好地與時代同呼吸，與國家共命運。